Valorizzare ciò che sai fare
Competenze, direzioni professionali, CV, LinkedIn e colloqui: strumenti per rientrare o affrontare una nuova ricerca di lavoro.
Evidence per le community femminili
Più strumenti.
Più autonomia
nelle tue scelte.
Affianchiamo community e associazioni con incontri, contenuti e percorsi dedicati alla carriera, al lavoro in proprio, all’indipendenza economica e alla gestione delle finanze personali.
Rientrare dopo la maternità, affrontare una separazione, cambiare lavoro o fare ordine nelle proprie risorse: costruiamo strumenti pratici per affrontare questi passaggi con maggiore consapevolezza.
Costruiamo una collaborazione
Maternità e rientroSeparazione e autonomiaLavoro in proprio e impresaAutonomia economica
Il punto di partenza
«Vorrei ripartire.
Ma da dove?»
Una community può essere il luogo in cui questa domanda trova spazio. Con Evidence può diventare anche il punto da cui iniziare a lavorare su una risposta concreta.
Dopo la maternità
Rientrare dopo una pausa, aggiornare la propria presentazione professionale o cercare un ruolo compatibile con nuove esigenze di tempi e organizzazione.
Durante una separazione
Riprendere la ricerca, fare il punto sulle competenze e valutare opportunità professionali alla luce delle proprie necessità economiche e familiari.
Quando serve cambiare
Capire quali esperienze valorizzare, quali ruoli esplorare e come presentarsi, anche quando il percorso non è stato lineare.
Lavoro e risorse personali
L’autonomia si costruisce.
Un passo alla volta.
Un cambiamento personale può richiedere di rivedere il lavoro, le entrate e le spese. Proponiamo attività di orientamento professionale, sviluppo del lavoro in proprio ed educazione finanziaria di base, da adattare alle esigenze della community.
Dare concretezza ai tuoi obiettivi
Mettere a fuoco necessità economiche, risorse disponibili e priorità, collegandole alle scelte professionali e ai passi da pianificare.
Trasformare le competenze in un’offerta
Definire a chi rivolgersi e quale problema risolvere, trovare clienti, gestire le trattative e lavorare su prezzi, costi e margini. Organizzare priorità e attività per costruire un lavoro sostenibile.
Sapere dove vanno i tuoi soldi
Organizzare entrate e uscite, costruire un budget e pianificare obiettivi, spese periodiche e imprevisti con esercizi pratici.
Tre modi per collaborare
Dalle domande condivise
ai passi individuali.
01 · Contenuti
Risposte utili, dentro la community
Articoli, rubriche, dirette e contenuti congiunti su carriera, lavoro in proprio, vendita e gestione delle risorse personali. Definiamo insieme temi, linguaggio e formati.
Un esempio: come raccontare una pausa professionale senza cancellare il valore dell’esperienza precedente.
02 · Incontri
Un workshop da cui iniziare
Incontri online o in presenza, con esempi pratici e spazio per le domande. Un primo progetto circoscritto per conoscere i bisogni delle partecipanti.
Un esempio: «Dalle competenze ai primi clienti», «Il tuo primo budget personale» oppure «Tornare a cercare lavoro: cosa valorizzare, dove guardare, come presentarsi».
03 · Percorsi
Un supporto sul proprio profilo
Per chi desidera un supporto individuale sulla carriera: analisi delle competenze e del mercato, CV, LinkedIn e preparazione ai colloqui, secondo le attività concordate.
Un esempio: partire dalle esperienze svolte e confrontarle con annunci reali per definire una direzione di candidatura.
Il valore della partnership
Tu conosci la community.
Noi lavoriamo sulla carriera.
La community
Porta la conoscenza delle proprie partecipanti, individua le esigenze e presenta l’iniziativa attraverso i propri canali.
Evidence
Prepara i contenuti e gli incontri concordati. Nei percorsi individuali segue raccolta dei materiali, analisi, confronto e consegna degli strumenti previsti.
Un accordo su misura
Possiamo definire condizioni dedicate per le aderenti, attività acquistate dall’organizzazione o una quota sui percorsi attivati dal canale partner. Modalità e condizioni si concordano prima di partire.
Una prima iniziativa
Cominciamo da un bisogno.
Costruiamo il progetto.
Mettiamo a fuoco il pubblico
Chi partecipa, quali esperienze porta e quali difficoltà incontra nel lavoro o nella ricerca.
Definiamo il primo passo
Un contenuto, un incontro o un percorso: concordiamo obiettivi, attività, tempi e condizioni economiche.
Valutiamo cosa proseguire
Raccogliamo le domande e i riscontri delle partecipanti per capire se e come sviluppare la collaborazione.
Chi guida Evidence
Economia, lavoro.
Esperienza sul campo.
Sono Valeria Rizzo, laureata in economia e Founder & CEO di Evidence. Per oltre quindici anni ho ricoperto ruoli di direzione commerciale e generale tra assicurazioni, banca, noleggio di auto di lusso e settore sanitario, selezionando, formando e guidando professionisti e reti commerciali.
Con Evidence lavoro sull’analisi delle competenze, sul posizionamento professionale e sugli strumenti per presentarsi al mercato del lavoro. Nelle collaborazioni con le community affianco a questi temi l’educazione finanziaria di base: budget, organizzazione delle spese e pianificazione delle risorse personali. Porto inoltre la mia esperienza commerciale in incontri sul lavoro in proprio: definizione dell’offerta, acquisizione dei clienti, vendita e organizzazione dell’attività.
Il mio percorsoCerchi una docente per un corso, un workshop o un evento? Scopri gli interventi formativi.
Parliamo del tuo progetto
Lavoro e autonomia,
nella tua community.
Raccontaci chi sono le donne della tua community e quali domande portano sul lavoro, sulla propria attività e sulla gestione delle risorse personali. Definiamo insieme una prima iniziativa e le condizioni per realizzarla.
collaborazioni@evidencecareers.it